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第五十七章:选定秘书(求收藏,求推荐票)

第五十七章:选定秘书(求收藏,求推荐票) (第1/2页)

“卡奥斯,现在Google光是员工就已经近两千人了,这栋写字楼原本只占一层,后面变成了三层,到现在这栋楼一半多的楼层都是我们在使用了,而在未来我们的雇员只会越来越多,你真的是需要一个专职秘书来帮你处理工作了。”
  
  卡森看着依然犹豫不决的卡奥斯,顿时更加愁眉苦脸的劝说起来。虽然不知道卡奥斯为什么这么不喜欢秘书,但是哪个大公司的Boss身边能够少了这个岗位,而且经常细分下来。
  
  像是文字秘书、机要秘书、通讯秘书、事务秘书、生活秘书等等,简直就应该是一个科室或部门,而不是一个人。
  
  这也都是卡森考虑到卡奥斯的排斥,所有才没有直接提出来,而是希望暂时安排一个人,等到后面适应了再由被选出的秘书扩充出来具体的秘书室。
  
  “哎....”
  
  卡奥斯看着卡森少有的坚持,也是知道自己不能够这样继续下去了,有些苦笑着拿起了那几份文件。只是看了一眼就愣住了,与沈北彭一样的熟悉感。
  
  也许都不是熟悉感了,而是因为卡奥斯完全认识对方,虽然没有见过真人,但是时常在电视屏幕里面却是经常看到对方。只是不知道按说应该回到台湾的她,怎么会出现在自己公司里面。
  
  看着卡奥斯愣神了一会后,将第一份人事资料单独拿了出来,卡森嘴角就有些微微翘起,鉴于卡奥斯对于秘书的排斥,所以在挑选人员上面,他可是用了不少心思。
  
  首先是华裔,或者至少是华裔混血,虽然卡奥斯从来没有说过,可是卡森从卡奥斯的习惯上面,还有在公司里面的制度中,能够明显的感觉出来,卡奥斯对于华裔是有偏爱的。
  
  要知道美利坚华裔在同等级别里面,工资往往是比白色人种低三层的,这已经是一种潜规则了,而在大公司内部互相不会公布工资多少的情况下,更是让这种风气有些盛行。
  
  毕竟不剥削的资本家,真的很是有些丢脸。
  
  而在卡奥斯这里却并没有如此做,并且在一些岗位上面,同等条件下卡奥斯也是选择的华裔,像是同属于亚裔中的韩国裔与RB裔根本没有这样的待遇,甚至一定程度上面RB裔还有些被歧视了。
  
  整个公司里面如今四层都是华裔员工,剩下的一层多一些则是其它亚裔族群,可是就在这些亚裔中RB裔甚至不到五人,基本上是实在没有合适的人选了,才会出现这些RB裔的岗位。
  
  也是基于这个原因,卡森才会在人选上面,尽可能的选出了华裔。之后才是外貌与学识。
  
  喜欢美丽的事物是人的天性,在各国调查之中也是长相英俊与漂亮的人,在职场之中的升值机会更高一些,毕竟在条件差不多的情况下,外貌就是额外的加分项了。
  
  卡森虽然在审美上面不太明白东方美,可是那不还有HR里面的华裔来进行把关嘛。
  
  ............................................
  
  “董事长好。“
  
  

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