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第七三八章 生意火爆(中)

第七三八章 生意火爆(中) (第2/2页)

哈哈……
  
  “你们随我到楼上办公室坐坐,等刘经理回来,我带你俩参观一下,中午就在员工食堂吃一次免费的员工午餐,体验一下公司的饭菜味道?”
  
  李涛今天在澧水淘宝电器商场坐镇,后天赶往鹏城曙光通讯技术园区,主持五月四日SG-1000程控交换机生产线试生产的仪式,其他商场都有分公司经理坐镇,到现在为止,九大商场都没有发生特殊情况,孙健坐在办公室没有什么事做,在PengERP2.0上查看公司总部的货物种类、进货价格、销售价格和江阳淘宝电器商场的销售情况?晚上八点半后,其他商场的销售信息通过传真,传到淘宝电器销售公司经理陈淑华的手里。
  
  “孙健,我和郭雨辰打算向学校提出申请,到江阳淘宝电器商场来实习?”
  
  向冬萍和郭雨辰随孙健进入总经理办公室,看见只有一张办公桌,办公桌上有一台电脑和一部电话,隔壁是经理办公室。
  
  向冬萍心想,孙健是总经理还是李涛是总经理?
  
  “我代表公司热烈欢迎,实习期间,公司除了提供职工通勤月票和免费的早餐中餐外,每月还发放十块钱的生活补贴,你们可以告诉同学,公司欢迎他们前来公司实习,毕业后在公司工作满五年,就可以分配一套八十平的精装修住房。”
  
  孙健哪能不知道向冬萍的心思?但堵不如疏!
  
  大学实习生就相当于免费的劳动力,一年的实践,耳濡目染,对公司的发展前途有信心,能留下几个,就能独当一面。
  
  外面的世界变化快!
  
  八八年二月二十一日,国J教委发出《关于改革一九八八年毕业生分配工作的通知》,有条件的高等院校普遍推广毕业生填报志愿,学校推荐,用人单位择优录用的办法,逐步实行提前一年预分配制度。
  
  从产品经济条件下形成的国J计划统配方式,转变到适应于有计划商品经济的分配方式,是大学生分配制度的一大改革,用人单位真正实现用人自主、流动自由、择优汰劣,目前这种编制僵死、人满为患的状况才能松动,大学毕业生的双向选择才有实现的可能。
  
  国企效益不佳,事业单位机构臃肿,机G改革势在必行,今年的毕业生分配政策已经调整,以国J分配为主,可以自主择业,双向选择开始。
  
  从九六年开始,国J实行上学收费、毕业生不包分配的政策,大中专毕业生也就不吃香了!
  
  “嘻嘻……孙健,能不能到其他城市的淘宝电器商场实习?”
  
  “考虑到交通、住宿和安全问题,公司不安排实习生到其他城市的淘宝电器商场实习,要是学校同意,毕业后愿意留下来的同学,签订意向书,公司明年上半年可以安排到其他城市的淘宝电器商场轮流实习,交通费和食宿由公司解决,每月发放二十元的生活补贴。”
  
  “孙健,你要是派人与江城大学学生处联系一下,肯定会有销售、人事管理和经贸专业的同学前来实习,会有不少同学愿意留下来。”
  
  “向冬萍的建议好,公司会派人到江城大学和华中大学的学生处去联系一下。”
  
  
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