第2522章 不能私相授受

第2522章 不能私相授受 (第1/2页)

要帮忙，一定要多帮忙。
　　
　　这是周不器为紫微星在移动互联网时代了定下的大政方针。
　　
　　时代真不一样了。
　　
　　就比如PC互联网时代，搜索业务的技术含量比较高，像百度、微点这种公司，进行一定的技术管制，就可以极大的确保自身的竞争力。
　　
　　别人家的技术就是不行，做出来的搜索方案就是效果不好。
　　
　　主要原因就是缺人。
　　
　　那是国内互联网的起步阶段，优秀的互联网工程师数量很少，都在大厂和外企里工作，普通的公司根本挖不到。
　　
　　没人，也就做不起来。
　　
　　到了移动互联网时代就不一样了，国内的互联网工程师数量已经有了惊人的积累，全世界所有的互联网工程师之和，大概跟国内差不多。
　　
　　这就出现了优秀工程师的饱和。
　　
　　而且，外企都逐步退出国内市场了。
　　
　　国内大厂都在积极地更新换代，很多年纪大的优秀工程师都被纷纷裁掉了……这就给了很多二线公司、新兴公司提供了人才选择。
　　
　　整个市场就空前活跃起来。
　　
　　在PC互联网时代，搜索是个高端的工程，到了移动互联网的时代，那就没啥技术含量了。只要想做，基本上每一家公司都可以做。
　　
　　这对行业来说有很多的好处，可以百花齐放，可以促进竞争。
　　
　　坏处也明显，就是那些二线公司、新兴公司都会重复的做一些市场中已经很成熟的产品，就会导致行业的过度自研。
　　
　　与其这样，还不如就放开呢！
　　
　　紫微星提供帮助。
　　
　　想要什么，都可以！
　　
　　就比如现在国内的移动端，类似今日头条的这种新闻资讯类App很热门，就会有许许多多的创新公司进入这个市场。
　　
　　如果他们都从头开始做，那就太花钱了。
　　
　　可以直接把今日头条的基础模板拿过去。
　　
　　简单的改一改，换个皮肤，调整一下产品的设计和结构，就可以成为一款新的产品上线了。这些创业公司就可以省下很多钱。
　　
　　创业公司一般都很有创新精神。
　　
　　这是相比于大公司最大的优势。
　　
　　今日头条在紫微星旗下，自身的创新属性难免会受到一些限制。如果创业公司拿着今日头条的基础模板去开发他们的新项目了，他们省钱了，就可以把更多的钱用在产品的创新和新技术的开发上。
　　
　　也就是说，省下来的过度自研的经费，才能促进他们的产品创新和技术创新！
　　
　　这对紫微星来说也有好处。
　　
　　别人做出来了，今日头条的团队也可以学习、借鉴，从而通过外部的力量，靠着别人的创新来弥补自身创新的不足。
　　
　　硅谷都是这么干的。
　　
　　像微软、谷歌、亚马逊这些科技巨头，背后都有着一大批的跟随者。这些巨头公司的创新力匮乏了，都可以要靠着外援的源源不断的支持。
　　
　　简单的创新，迅速的跟上抄袭过来就行了。
　　
　　复杂的项目……那就简单粗暴，直接把对方的团队给收购过来，化为己有。
　　
　　就像今日头条，如果发现市面上真的出现了一款应用着今日头条的基础架构并且做的很快又有很大创新的类似产品，完全可以收购过来，并入到自身的团队里。
　　
　　对各方就都有好处。
　　
　　自主研发和技术创新，从来不能划等号。
　　
　　创新一定得是在基础框架上的突破。
　　
　　如果自研经费都用在了重复性的基础框架上的开发，那就会造成行业里的过度自研，就会导致整个行业在技术创新的领域受到遏制。
　　
　　这背后就两个因素。
　　
　　一个是开放，一个是契约。
　　
　　大公司要用开放的心态拥抱市场，小公司要对大公司有充足的信任。
　　
　　国内的互联网行业现状就挺糟。
　　
　　

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