第1951章 不主动也有隐患
第1951章 不主动也有隐患 (第2/2页)孟厚坤就有些愤愤不平。
“啥？”
周不器微微一怔。
孟厚坤道：“他管的是市场部啊，那里边的小姑娘可多了。那家伙明显是在钻公司空子，每次出差的时候，都把秘书留在公司里，还找理由说是给他居中协调。每次都是带着市场部的那些小姑娘出去出差。”
这种事情也是难免的。
很多时候，甚至不是男性领导主动，他只需要带着手下的漂亮女孩出差，流露出几分栽培、培养下属的意思。
如果这个女孩子情商够高，就会主动地抓住机会，往上贴。
这个时候，领导就可以顺水推舟的不主动不拒绝了。
这是职场或者官场里的一个定式套路。
恰好很多年轻女孩子涉世未深，看不清这里面的套路，还真以为自己是主动的呢。什么都发生了之后，男方采取不负责的态度，她也说不出什么来。
当然也有运气好的，一下就麻雀变凤凰了。
就比如太尊地产上市时周不器遇到的一个国内金融行业里的高总。
他的妻子比他小17岁，当年就是他的手下。她当时刚刚大学毕业，就跟着很多优秀的好苗子一起，成了他的重点培养对象，到处出差、应酬、见客户。
没多久，她就怀孕了。
高总当时已经快四十岁了，事业正处于上升期。一方面担心她生事，影响了事业；一方面年纪大了也的确需要个孩子，就奉子成婚了。
结婚之后，女孩儿回归家庭成了全职主妇，高总继续在事业中高歌猛进，彩旗飘飘。
周不器微微皱眉，“有证据吗？”
“证据？”孟厚坤撇撇嘴，“这种事还需要证据吗？一次两次也就算了，每次出差都不带着他的秘书一起，而是跟着手下的漂亮女员工一起，这还不能说明问题？”
周不器对品茗一事不那么热衷，有也行，没有也行。
聊到关键时刻，就彻底忘记了喝茶这件事。
沉默许久，才缓缓地说：“就算你猜的都是真的，这也是道德的范畴，很难从公司规章制度上去界定。除非有利用职权强迫、引诱女生的行为。”
“那应该没有。”孟厚坤摇摇头，“陈国幻没那么蠢，他不会主动的。”
周不器失笑道：“我怎么感觉你有点以小人之心度君子之腹呢？你是这种人，我知道，老陈……感觉不太像。你这么针对他，我还以为你发现了什么经济上的事呢。”
孟厚坤道：“那倒没有，我专门查过他的账，挺干净的。就算有一些手脚，最多就是违规报销个酒店、机票、餐饮什么的，小来小去的问题不大。”
周不器道：“如果这方面没问题，那就基本没问题。”
“女人啊，周老大！”孟厚坤就有些来气，“总不能让他一条鱼腥了一锅粥吧？他这是在破坏公司的内部气氛。”
周不器道：“是不是真的，还不一定呢。”
孟厚坤很生气地说：“什么是不是？身边岁数大的秘书不带，每次出差都带好几个漂亮小姑娘出差……这种事，还有跑？你怎么这么死板？”
“那也不能莫须有吧？”
“你是统治者，不是旁观者，莫须有还不够？”
“就算是真的，也不能在这方面做文章。就像你说的，影响不好。现在是从PC互联网到移动互联网的关键转型期，内部一定要稳住，陈国幻是核心高管，你收着点。”
孟厚坤叹息着说：“是啊，所以我才要反对你的那个‘神仙’计划。陈国幻是这个计划的执行者，我通过反对这个计划，就可以一直盯着他了。”
“啥？”周不器忍俊不禁，“真的假的？你是这个原因才反对‘神仙’计划？”
孟厚坤气笑道：“你这不废话嘛，‘神仙’计划是你力推出来的，态度还那么坚定，一看就是非常重要的战略层面的大事，我会在这种时候跟你唱反调？别人都反对，我也不会反对啊。老周，你是不是女人睡多了，脑细胞消耗太大了？这点事都看不明白？我还以为这种事根本不需要跟你解释呢，咱俩能心有灵犀一点通呢。”
“我去！”
周不器惊了个呆，竟然被反将一军。
孟厚坤道：“因为这个计划太重要，所以我一定要参与进去，给陈国幻施压。一方面让他的工作更加努力，一方面让他收着点，别因为裤裆底下的不干净，耽误了你的大计划。”
周不器哈哈大笑起来，“可以啊孟厚坤，没看出来你的弯弯绕这么多！”
孟厚坤就很憋屈地说：“弯弯绕多有什么用？我都搬到第七层了，还是不能招年轻小秘。陈国幻可倒好，执掌着市场部，年轻漂亮的小姑娘有上百个。根据5%理论，5%是贞节牌坊的，90%是循规蹈矩的，至少还有5%会情商很高、思想开放的去努力争取抓住机会。要我看，陈国幻至少已经在市场部里培养出了七八个背地里给他暖床的小情了。”
“他有那精力吗？胡说八道，你知道同时应付七八个小姑娘，有多累吗？就老陈那体格……哼哼！”
周不器很有经验，就觉得他说得有点太夸张了。
老陈要负责市场，平时的工作计划排得满满当当，光是工作上的事就忙成狗了，哪还有那么多时间搞别的事？
就算有，也就是偶尔消遣一下，不会太严重。
(本章完)