第144章：联盟会议

第144章：联盟会议 (第1/2页)

联盟总部的大厅内，气氛凝重而又充满期待。各门派的掌门、长老以及精英修士们齐聚一堂，为的就是这场关乎联盟未来发展方向的重要会议。林凡作为联盟副盟主，也早早地来到了会场，他的眼神中透着冷静与深邃，心中已经对联盟的未来有了诸多思考。
　　
　　盟主站在大厅的前方，环视了一圈众人，缓缓开口道：“诸位，如今我们联盟在经历了与神秘势力的大战、战后重建以及内部整顿后，已经逐渐稳定下来。但我们不能满足于现状，我们必须要思考联盟未来的发展方向，如何在这修真界中更加强大，抵御可能出现的各种威胁。”
　　
　　盟主的话音刚落，大厅内便响起了一阵低声的议论。一个大门派的掌门站了起来，说道：“盟主，我认为我们目前最重要的是继续扩充联盟的势力。我们可以向周边的小门派和散修发出邀请，让他们加入我们联盟。这样一来，我们的人数增多，实力自然也就更强大了。”
　　
　　另一个门派的长老却摇了摇头，反驳道：“人数增多并不一定意味着实力强大。如果盲目扩充，可能会导致内部管理混乱，资源分配更加紧张。我觉得我们应该把重点放在提升现有弟子的实力上，加强修炼功法的研究和创新。”
　　
　　一时间，两种观点在大厅内引发了激烈的争论。支持扩充势力的一方认为，人多力量大，只有联盟的规模足够大，才能在修真界有足够的话语权。而另一方则强调质量的重要性，认为强大的个体实力才是联盟立足的根本。
　　
　　林凡静静地听着双方的争论，他的表情没有丝毫波动，但心中却在快速地分析着各种利弊。等双方的争论逐渐平息下来，林凡缓缓站了起来。
　　
　　他的目光扫视了一圈在场的众人，然后用一种低沉而又充满威严的声音说道：“你们所说的都有一定的道理，但也都存在片面性。”
　　
　　他先看向主张扩充势力的一方，眼神中带着一丝犀利：“扩充势力确实可以增加我们的影响力，但如果没有一个完善的管理体系，那只会是一盘散沙。我们之前在资源分配和内部矛盾调解上已经花费了大量的精力，就是因为我们在发展的过程中没有考虑到整体的协调性。如果盲目地吸纳小门派和散修，我们可能会面临更多的问题，比如忠诚度的问题，他们加入联盟可能只是为了获取资源，而不是真正为了联盟的发展。”
　　
　　接着，他又看向强调提升个体实力的一方：“提升个体实力固然重要，但我们也不能忽视联盟整体的战略布局。在这个修真界，单打独斗是无法长久生存的。我们需要一个团结且庞大的势力来应对各种威胁。而且，功法的研究和创新不是一朝一夕就能完成的，我们需要投入大量的资源和时间，这期间如果我们没有足够的外部支持，很可能会被其他势力趁虚而入。”
　　
　　林凡的话让在场的众人陷入了沉思。他们都意识到，林凡的分析切中了问题的要害。
　　
　　“那林凡副盟主，你有什么建设性的意见呢？”盟主看着林凡，眼中带着期待。
　　
　　林凡点了点头，开始阐述自己的想法：“我认为，我们首先要建立一个分层管理体系。对于那些想要加入联盟的小门派和散修，我们不能一概而论地吸纳，而是要进行评估。对于实力较强、理念与我们相符的，可以直接吸纳为联盟的正式成员，享受相应的资源和权利；对于那些实力较弱但有潜力的，可以设立一个预备成员的制度，给予他们一定的资源支持和指导，待他们达到一定标准后再转为正式成员。这样既能保证联盟的规模扩大，又能确保内部的稳定。”
　　
　　“其次，在提升实力方面，我们要双管齐下。一方面，我们要整合联盟内现有的修炼资源，建立一个专门的功法研究机构。这个机构由各个门派的精英修士组成，他们的任务是研究和改进现有的功法，同时探索失传的古老功法。另一方面，我们要加强实战训练。我们可以在联盟内划分出几个不同的战斗区域，模拟各种战斗场景，包括与神秘势力战斗时遇到的那些特殊情况。让弟子们在实战中不断提升自己的战斗能力和应变能力。”
　　
　　“再者，我们要加强联盟的情报收集能力。我们对神秘势力的了解很多都是在战斗过程中才发现的，如果我们能提前掌握更多的情报，就能更好地应对各种威胁。我们可以在联盟内选拔一批擅长隐匿、侦查的修士，组成情报小组，派往修真界的各个角落，收集关于其他势力、危险地域以及可能存在的宝藏和机缘的情报。”
　　
　　林凡的话音刚落，大厅内便响起了一阵惊叹声。众人都被林凡的长远眼光和全面的计划所折服。
　　
　　然而，就在大家都对林凡的提议表示赞同的时候，一个不和谐的声音突然响起。
　　
　　“林凡副盟主，你的计划听起来很美好，但实施起来需要大量的资源投入。我们联盟刚刚经历了这么多事情，哪里有这么多资源来支持你的这些计划呢？”说话的是一个中型门派的掌门，他的眼神中带着一丝怀疑。
　　
　　林凡看了他一眼，嘴角微微上扬，似乎早就料到会有人提出这个问题。
　　
　　“关于资源的问题，我也有考虑。我们在之前的发展过程中，存在着很多资源浪费的现象。我们可以对联盟内的资源进行一次全面的清查，将那些被闲置或者不合理使用的资源重新整合起来。同时，我们可以与一些外部势力进行合作。比如，在一些危险的地域进行探险时，我们可以与其他势力合作，共同承担风险，共享收获。此外，我们还可以利用联盟的影响力，开展一些商业活动，比如出售我们自己炼制的丹药、法宝等，获取资源。”
　　
　　林凡的回答让那个掌门无话可说。但就在这时，又有一个新的问题被提了出来。
　　
　　“林凡副盟主，如果我们建立了分层管理体系，那如何确保预备成员的忠诚度呢？如果他们在获取了我们的资源后背叛联盟，那岂不是得不偿失？”一个长老皱着眉头问道。
　　
　　林凡冷笑一声：“这个问题很好解决。对于预备成员，我们可以在给予他们资源的同时，施加一些限制。比如，在他们的修炼资源中加入一种特殊的禁制，如果他们背叛联盟，这种禁制就会发作，限制他们的灵力运行。同时，我们可以定期对他们进行考核，不仅考核他们的实力提升情况，还要考核他们对联盟的忠诚度。对于那些表现优秀的预备成员，我们可以给予更多的奖励，这样既能激励他们努力修炼，又能让他们感受到联盟的公平与公正。”
　　
　　随着林凡对一个又一个问题的解答，他的计划在联盟会议上得到了越来越多的认可。但就在大家都以为会议即将顺利结束的时候，一场突如其来的危机降临到了联盟总部。
　　
　　突然，一阵强烈的灵力波动从联盟总部的外面传来。紧接着，警报声大作，防御法阵被触发。
　　
　　

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