第18章 我爸是不是也存在经济问题？
第18章 我爸是不是也存在经济问题？ (第2/2页)他抬头看向苏晚晴。
苏晚晴也睁着迷离的眼睛，“吻我！”
...
车子上了高速，梁继勇想起昨晚的事情，不禁流露出一丝苦笑。
但看着在副驾驶上休息的苏晚晴，又甜蜜的笑了。
昨晚，苏晚晴，在关键时刻，又打了退堂鼓。
为了安慰梁继勇支离破碎的弱小心灵，苏晚晴，在梁继勇的指导下，用她修长柔软的十指，为梁继勇弹奏了一曲东风破...
按着苏晚晴修长的手指，梁继勇的心神，又是一荡。
伸出一只手，握住了苏晚晴的左手，苏晚晴睁了下眼睑，侧头看了梁继勇一眼，又闭上眼睛，继续休息。
这一次的平洲之行，真的是带给她太多意想不到。
从高速下来，进入云州，苏晚晴睁开眼睛，侧头看向梁继勇，“你的临时契约到期了！”
梁继勇无声的将车子靠边，然后，探过头，伸手在苏晚晴的脖子，将她的头拉过来。
一个很长很长的热吻，仿佛要将彼此的温度都带走。
在窒息中，才分开。
梁继勇喘着气，看着面色绯红的苏晚晴。
“未来的一年，我会变成你期待的样子！”梁继勇郑重的道。
苏晚晴也探过身，抱着梁继勇的腰，脸贴在他的胸口。
“那我呢？你希望我变成什么样子？”
“做你自己就好了，无论你是什么样子，我都喜欢！”
“讨厌！”苏晚晴说着，依旧不愿离开梁继勇的怀抱。
“其实，你已经是我的白马王子了，我喜欢你现在的样子，做你自己就好了，不过，这一年，我们有更重要的事情做！”
梁继勇开心的笑了，这个夏天，很美好。
...
回到云州，两人似乎又恢复了之前的关系，除了偶尔眼神交汇外，看不出什么变化。
狄雨彤对于梁继勇的那个发财计划很感兴趣。
苏晚晴现在，无心这些。
在和父亲苏奎深谈了一次之后，就开始着手复习。
而苏晚晴的母亲林晓瑜，在两天后返回云州，一家三口，最后一次以家人的身份吃了一顿散伙饭，然后，苏奎和林晓瑜办理了离婚手续。
他们的财产，在三年前已经分开，而苏晚晴，已经年满十八岁，不需要确定什么抚养权。
之后，苏奎在云州医学院住了两天，然后，跟单位申请了病休，前往上海治疗。
而在离开之前，也提交了一份检讨书给红旗厂党工委，申明在红旗厂销售不畅的问题上，自己应该承担一定的责任，同时，也承认了一些错误，比如收取过一些回扣之类。
将二十几万的灰色收入上交，愿意接受党工委的处罚。
而数天后，一个内部通告出现，副厂长苏奎病退，对其工作，褒贬各半，免于处罚！
自此之后，苏奎退出了红旗厂的历史舞台。
而他的全身而退，也让梁继勇松了一口气。
在苏奎主导这场逃亡大战的时候，梁继勇也没有闲着。
在回到云州的当天，就在彭远姨妈家，完成了一份《超凡生态园林景观基地》的宣传图册。
利用286在电脑上绘图，难度不是一般的大，好在梁继勇对于园林行业还算熟悉，因此，用了三天时间，从花林县取景，算是弄出来一副像模像样的东西。
然后，打印了名片、联系了张宁，去张宁家里拜访。
原本，张宁的老爹张元和，对于梁继勇这个小子，并没有太过重视。
虽然，前几天，儿子带回来关于季云的消息，对他有点用处，可也只是认为，梁继勇是听别人说的而已。
但是，梁继勇以超凡生态园林业务经理的身份出现之后，再看过梁继勇制作的图册，以及他对园林绿化的认知，张元和感觉，这小子，比园林局那些专家还专业，而其中许多理念，让他耳目一新。
比如，园林绿化，除了美化环境，还可以凸显人文气息，兼顾商业价值，从构图上，体现执政理念等等。
虽然，还是纸上谈兵，可就是这纸上谈兵，整个云州，又有几个人能做到。
而梁继勇需要的，仅仅是一份合作意向，只有他们的绿植拉过来，让这边验收合格，才会付钱。
而这个生意，会给自己的儿子张宁，三成干股。
这种惠而不费的好事，张元和怎么会拒绝。
所以，在梁继勇离开之后，张元和告诉张宁，以后，跟这个梁继勇好好打交道，这小子，不简单。
而他，也在书房坐了半天之后，写出了一份让人耳目一新的汇报材料。
汇报的对象，自然是哪位刚刚上任不就的季市长。
而梁继勇的观念，在这份汇报材料中，体现了不少。
当然，这些，没有人会提起，这些理念，从现在起，就是他张元和的了。
而张元和，本就是专业出身，被这妙手一点，立刻就开窍了，原来，园林绿化，还能这么搞！
一周后，张元和被扶正，而在第二天，梁继勇也终于收到了第一批货款。
虽然，只有两万块，但他的投入，微乎其微。
林超和彭远等人的时间，在花林县，最后还是投入了一些现金，支付工人的人工费。
但也只用了不到两千元。
那些绿植，都是在花林县山林中挖来的，只给村子里一年一千块的承包费用就可以包一座山。
这钱，实在是太好赚了。
但梁继勇知道，这个盒子被打开，就会有更多人跟风。
但是，梁继勇有信心，让超凡生态园林，一直被模仿，从未被超越。
有了第一笔收入，梁继勇也开始分配。
祛除成本，核定的利润，为一万五。
按照约定，给张宁的四千五，一分都没少。
不过其余的钱，只给几个参与的人几百块零花，剩下八千多，都被他投入了超凡生态园林基地的建设中。
首先，跟村里签订承包合同，承包期限十年，按年支付，同时承诺，会有限雇佣本村的劳动力。
其次，聘用了两名专业的园艺师。
还有，寻找一些从事过绿化施工的工人，组建自己的工程队伍。
如果仅仅是卖绿植，很快会被其他有权有势的公司超越。